Arbeitsvertrag verstehen – Rechte & Pflichten

Ein deutscher Arbeitsvertrag enthält viele Klauseln – Probezeit, Kündigungsfrist, Überstunden, Urlaub. Wir helfen beim Verstehen, bevor du unterschreibst.

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Schritt für Schritt

1Vertrag vor Unterschrift komplett lesen und alle Begriffe klären.
2Auf Probezeit (max. 6 Monate) und Kündigungsfristen achten.
3Gehalt brutto/netto und Sonderzahlungen prüfen.
4Klauseln zu Überstunden, Verschwiegenheit, Wettbewerbsverbot prüfen lassen.

Häufige Fragen

Was ist die gesetzliche Kündigungsfrist?+

Mindestens 4 Wochen zum 15. oder Monatsende; verlängert sich mit Betriebszugehörigkeit.

Wie viel Urlaub steht mir zu?+

Gesetzlich mindestens 24 Werktage (bei 6-Tage-Woche) bzw. 20 Tage (5-Tage-Woche).

Sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten?+

Pauschalklauseln sind oft unwirksam. Überstunden müssen meist gesondert vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden.

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